Skype für Bewerberinterviews

Um bei der Beschaffung von qualifizierten Arbeitskräften eine größere Reichweite zu erzielen, greifen immer mehr Unternehmen auf die Möglichkeit des live Bewerber-Videointerviews zurück. Der beliebteste Video-Messengerdienst Skype steht jedoch in der Kritik, nicht datenschutzkonform genutzt werden zu können. Ein datenschutzkonformer Einsatz von Skype für Bewerberinterviews kann jedoch unter gewissen Bedingungen möglich sein. [...]

2019-07-29T09:40:21+02:0025. Juli 2019|Aufsichtsbehörde, Datenschutz für Behörden, Datenschutz für kirchliche Träger, Datenschutz für Klein- & Mittelstandsunternehmen, Datenschutz in der Industrie, Datenschutz in der Pflege, Datenschutz in Kliniken und Praxen, Datenschutz in Vereinen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Organisation, Übernahme externer Datenschutzbeauftragungen|

Aufbewahrungspflicht von Bewerbungsunterlagen

Der Landesdatenschutzbeauftrage aus Baden-Württemberg hat jüngst eine neue Auflage seines „Ratgeber Beschäftigtendatenschutz“ herausgegeben. Die wohl auffälligste Änderung steht im Zusammenhang mit der Aufbewahrungspflicht von Bewerbungsunterlagen. "Hat der Arbeitgeber ein Interesse daran, personenbezogene Daten eines Bewerbers über die 4 Monate hinaus zu speichern, um diese im Rahmen zukünftiger Bewerberauswahlverfahren zu [...]

2019-07-22T10:43:33+02:003. April 2019|Datenschutz für Behörden, Datenschutz für kirchliche Träger, Datenschutz für Klein- & Mittelstandsunternehmen, Datenschutz in der Industrie, Datenschutz in der Pflege, Datenschutz in Kliniken und Praxen, Datenschutz in Vereinen|
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